2014年1月，按照呼市總工會(huì)呼工發(fā)（2013）49號(hào)《呼和浩特市總工會(huì)困難職工幫扶救助辦法（試行）》文件精神和呼工發(fā)（2013）50號(hào)《呼和浩特市總工會(huì)困難職工幫扶專項(xiàng)資金使用管理實(shí)施細(xì)則》文件要求，集團(tuán)公司工會(huì)在公司范圍內(nèi)開展了困難職工的摸底與幫扶工作。

　　本次困難職工幫扶工作依據(jù)呼市總工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)職工、服務(wù)基層，促進(jìn)和諧發(fā)展，本著救急濟(jì)難、拾遺補(bǔ)缺的原則，結(jié)合呼市地區(qū)2013年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，從2013年9月著手進(jìn)行，歷時(shí)四個(gè)月，以分會(huì)為單位向職工宣講市總工會(huì)幫扶精神，深入職工摸底、調(diào)查，讓職工全面了解此次活動(dòng)，不漏掉需要救助的每一位職工。同時(shí)，依據(jù)《呼和浩特市總工會(huì)進(jìn)一步規(guī)范困難職工檔案建立與管理暫行辦法》要求，以?？顚Ｓ?、依檔幫扶、實(shí)名發(fā)放為原則，建立了以家庭為單位的規(guī)范合理的困難救助幫扶檔案。所有申請救助人員須重新提供書面申請報(bào)告、幫扶救助申請表、個(gè)人及家庭成員信息證明及困難證明等資料，將困難職工信息重新錄入全國幫扶系統(tǒng)。

　　本次幫扶救助款來源于中央財(cái)政撥款及地方財(cái)政專項(xiàng)資金兩部分，分為生活救助、醫(yī)療救助及金秋助學(xué)三大類，對(duì)集團(tuán)公司符合條件的低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶及職工本人或家屬患重大疾病致困戶等112人進(jìn)行了不同標(biāo)準(zhǔn)的幫扶救助，共計(jì)發(fā)放困難幫扶救助款16.1萬元，為近年來發(fā)放數(shù)額最多的一次，體現(xiàn)了全總及呼市總工會(huì)對(duì)企業(yè)職工的關(guān)懷。